Compartiendo aprendizajes sobre gobernanza, innovación y valores: expedición de empresas familiares de México y Colombia al corazón de INDPULS
En INDPULS hemos acogido una delegación de empresas familiares procedentes de México y Colombia en una Learning Expedition diseñada por EIT Manufacturing en colaboración con las asociaciones de empresas familiares ICOEF y CIBAEF, con el objetivo de conectarlas con la realidad industrial catalana y con los modelos de gobernanza e innovación de nuestro ecosistema. Durante cinco días intensivos, la delegación ha visitado diversas empresas asociadas a INDPULS, todas ellas referentes en transformación industrial, cultura empresarial y liderazgo familiar.
Esta iniciativa ha querido poner en valor aquello que define a nuestras organizaciones: un modelo de gestión que combina innovación, continuidad generacional y propósito. Un ADN compartido que inspira y construye referentes para nuevas generaciones empresariales.
Un recorrido por empresas referentes de nuestro ecosistema
SIMON
La primera parada fue el edificio SIMON SWITCH de Barcelona, donde la delegación conoció la evolución y transformación de la compañía de la mano de Joan Manel Puig, director general de Lighting, e Inmaculada Ruiz, directora de comunicación y marca, así como los elementos clave de innovación de INDPULS con Mireia Mir, directora general. También tuvieron la oportunidad de conversar con miembros de la propiedad sobre los valores y el modelo de gobernanza de SIMON, que ejemplifica la capacidad de una empresa centenaria para reinventarse integrando smart lighting, diseño y tecnología aplicada a la habitabilidad inteligente.
AVINENT GROUP
En Santpedor, los participantes visitaron AVINENT GROUP, donde profundizaron en el modelo industrial avanzado de la compañía en los sectores médico, dental y de bioingeniería. Conocieron cómo la innovación tecnológica aplicada permite desarrollar soluciones de alto valor añadido y tuvieron la oportunidad de realizar una visita a sus instalaciones de fabricación avanzada de la mano de Albert Giralt, CEO, y Albert Mangas, director de operaciones, entre otros.
SIMÓN COLL
En el Espai Xocolata Simón Coll, la delegación exploró cómo la tradición familiar y la experiencia inmersiva pueden reforzar la marca y vincular al consumidor con el producto. Durante la sesión de networking, Maria Coll, directora general, compartió su visión sobre el relevo generacional y la preservación de los valores de la empresa familiar.
VALLFORMOSA
La visita a VALLFORMOSA puso en valor su enfoque innovador dentro del sector vitivinícola. Jana Vives, directora de innovación, presentó proyectos que integran sostenibilidad, nuevos modelos de producción e innovación de producto. La delegación también recorrió las cavas y participó en un espacio de networking donde pudieron conversar con Marta Vidal, CEO de VALLFORMOSA.
GRUPO CARINSA
La última etapa fue en el nuevo Espacio ESENCIA de GRUPO CARINSA. Vanesa Martínez, CEO, y Denia Martínez, vicepresidenta, mostraron cómo la compañía combina ciencia, sensorialidad y soluciones innovadoras para el sector cosmético. La visita permitió conocer de cerca un modelo de innovación altamente especializado y facilitó un espacio de networking de gran valor para el intercambio de experiencias entre empresas.
Gobernanza y valores: el hilo conductor
Uno de los ejes principales de esta expedición fue compartir experiencias de gobernanza empresarial: cómo se estructura la toma de decisiones, cómo se integra la innovación en la estrategia y cómo se preserva el legado familiar en un contexto de cambio acelerado.
Nuestro ecosistema integra empresas que, generación tras generación, han sabido construir modelos sólidos, preparados para competir globalmente y, al mismo tiempo, comprometidos con el territorio y las personas. Tal como se demuestra en el conjunto de empresas asociadas a INDPULS, este equilibrio entre tradición, tecnología y liderazgo es un valor diferencial.
El intercambio con las empresas de México y Colombia ha puesto de manifiesto que las buenas prácticas en gobernanza son herramientas clave para la sostenibilidad empresarial a largo plazo.
Un punto de encuentro que genera inspiración
En INDPULS consideramos especialmente relevante haber contribuido a generar conocimiento y facilitar nuevas perspectivas para las empresas participantes. Esta Learning Expedition reafirma la importancia de seguir generando espacios de conexión internacional que fortalezcan a nuestras empresas y a las de fuera, y que posicionen a Cataluña como un hub industrial de referencia.
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