Home / Blog

5 libros sobre Management e Innovación para regalar estas Navidades

En estas fechas de Navidad, ¿qué mejor que descubrir nuevos libros con los que inspirarnos y aprender? Desde INDPULS os recomendamos cinco libros que nos gustan sobre Management, Crecimiento e Innovación para regalar y disfrutar durante estos días de descanso.

‘Rehumanizando la tecnología’ de Joana Barbany

«Rehumanizando la tecnología» aborda el impacto de la tecnología y la revolución digital en las personas, las empresas y la sociedad, destacando tanto sus ventajas como sus desafíos. La tecnología puede acercar a las personas, facilitar labores cotidianas como comprar o estudiar, e incrementar la productividad de las empresas, pero también puede tener consecuencias negativas en la salud y la felicidad de las personas. Es necesario un equilibrio entre tecnología y personas.

Su autora, Joana Barbany, es una mujer que transmite una gran frescura y energía, es referente del sector digital y tecnológico con más de 20 años de experiencia. El prólogo es de Xavier Marcet.

Ver En Amazon

‘Good to great’ de Jim Collins

Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, «Good to Great» es el resultado de un riguroso trabajo de Jim Collins i su equipo de investigación en el que identificaron los factores clave de la excelencia de un conjunto de empresas que han logrado dar el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles. Una guía en la que inspirarte para lograr diferenciarte de otras empresas y que seguro que disfrutarás.

Jim Collins es matemático, consultor, escritor y conferenciante, y es autor también del conocido libro “Build to Last”.

Ver En Amazon

‘Humanocracy. Creating organizations as amazing as the people inside them’ de Gary Hamel y Michele Zanini

‘Humanocracy’ -disponible también en castellano-, los expertos lo definen como el mejor libro de management de los últimos años. Los autores, Gary Hamel y Michele Zanini, hacen una crítica muy rigurosa y bien documentada sobre el impacto que tiene la burocracia en nuestra sociedad y cómo afecta a las personas, restándoles autonomía, resiliencia y creatividad. Y ofrecen una guía práctica para crear organizaciones que realmente funcionen y que hagan florecer a las personas que las integran.

Más información en el siguiente enlace. 

Ver En Amazon

‘The Circular Economy Handbook: Realizing the Circular Advantage’ de Peter Lacy, Jessica Long y Wesley Spindler

“The Circular Economy Handbook” es el resultado de muchos años de experiencia y del análisis de 1.500 casos, de los cuales 300 se incluyen en el libro. Es una guía práctica esencial sobre cómo las organizaciones pueden dar pasos transformadores hacia la circularidad y crear nuevas oportunidades para ganar competitividad y prosperidad sostenible.

Ver En Amazon

‘Culture Map: decoding how people think, lead, and get things done across cultures’ de Erin Meyer

A raíz de una conversación con los socios de INDPULS sobre la importancia de la comunicación efectiva a la hora de colaborar con equipos multidisciplinares y multiculturales, nos recomendaron esta maravillosa guía sobre cross-cultural management. Su autora, Erin Meyer, desgrana los 8 puntos diferenciales de nuestros rasgos culturales y nos facilita las herramientas para afrontar de manera eficaz los retos comunicativos más comunes en el mundo de las relaciones internacionales. “El mapa cultural” se ha convertido en la obra de referencia para cualquier lector que quiera desenvolverse de la forma más consciente y cómoda en este terreno sutil, y a veces traicionero, en el que se espera que personas de orígenes distintos trabajen juntas en armonía.

Ver En Amazon