Penedès Summit 2026: IA, cultura y sostenibilidad para pensar la competitividad industrial

Este 15 y 16 de septiembre, INDPULS ha celebrado una nueva edición del Penedès Summit, un encuentro con socios de INDPULS y personas y entidades vinculadas a nuestro ecosistema para compartir conocimiento, contrastar retos y activar nuevas preguntas sobre el futuro de la industria.

Esta edición ha estado especialmente alineada con los tres grandes retos que INDPULS está trabajando este 2026 con sus 19 socios: impulsar la inteligencia artificial como palanca estratégica, reforzar la cultura de INDPULS como forma de trabajar y avanzar, y consolidar la sostenibilidad como eje transversal con capacidad de transformación real.

Una agenda para conectar tecnología, personas y negocio

Durante dos jornadas, el Penedès Summit ha reunido voces del mundo empresarial, tecnológico, industrial y del management para abordar cómo integrar la IA con criterio, cómo transformar la experimentación en resultados reales y cómo reforzar la cultura de las organizaciones para pasar de la reflexión a la acción.

El primer día ha comenzado con la bienvenida de Esteban Bretcha y Maria Font, presidente y vicepresidenta de INDPULS. A continuación ha tenido lugar la conferencia inaugural de Pep Martorell, partner de Invivo AI, sobre cómo entender el presente para anticipar el futuro.

A lo largo de la jornada se han trabajado temas como la circularidad y la competitividad con Elisabet Alier; la innovación con IA con Laura Gil; la implementación de la IA con Ezequiel Navarro; un caso práctico de aplicación de la IA con Esteban Bretcha; la cultura organizativa con Jon Angulo; y los humanistas de alto rendimiento con Carmina Sánchez y Roger Pallarols.

El segundo día ha comenzado con la bienvenida de Mireia Mir, directora de la asociación, y una masterclass de Xavier Ferràs, catedrático y profesor de Innovación en ESADE, sobre la visión experta de la IA. También se han compartido los principios clave para avanzar hacia una organización AI First con Albert Esplugas; se ha abierto una mesa redonda sobre la sostenibilidad como motor de competitividad; Carol Rius ha abordado el nuevo sector industrial de captura permanente de CO₂ con BIOFIX; y Xavier Marcet ha cerrado el Summit con una conferencia que ha inspirado a todos los asistentes.

Tres retos que marcan la agenda de INDPULS

La inteligencia artificial ha sido uno de los hilos conductores del Summit. No solo como tecnología, sino como capacidad estratégica que obliga a las empresas a repensar procesos, datos, gobernanza, talento y toma de decisiones. Para INDPULS, el reto es avanzar en una adopción real de la IA. Siempre orientada a generar valor compartido y conectada con las necesidades concretas de las empresas industriales.

La cultura también ha tenido un papel central. En INDPULS, la cultura no es solo una cuestión interna. Es una forma de trabajar: compartir retos, abrir conversaciones honestas, aprender entre empresas y pasar de la reflexión a la acción. Innovar no depende solo de identificar oportunidades o incorporar herramientas nuevas. También exige confianza, equipos preparados, liderazgos capaces de acompañar el cambio y organizaciones con capacidad de aprender, decidir y actuar.

La sostenibilidad ha completado esta mirada como eje transversal. Circularidad, competitividad, captura de CO₂ y nuevos modelos industriales forman parte de una misma conversación: cómo conectar impacto ambiental, estrategia empresarial y capacidad de transformación real.

Un encuentro para inspirar

El Penedès Summit ha sido un espacio para salir del ritmo habitual de la empresa y mirar los retos con un poco más de distancia. Escuchar voces diversas, compartir experiencias entre socios y abrir conversaciones que ayuden a llevar nuevas ideas hacia la organización.

Desde INDPULS, entendemos este encuentro como una herramienta para reforzar comunidad, conectar conocimiento y seguir construyendo criterio compartido alrededor de los grandes retos de la industria.

IA, cultura y sostenibilidad no son tres conversaciones separadas. Forman parte de una misma pregunta: cómo construimos empresas industriales más preparadas, más capaces de colaborar y más orientadas a generar valor real.