Compartint aprenentatges sobre governança, innovació i valors: expedició d’empreses familiars de Mèxic i Colòmbia al cor d’INDPULS
A INDPULS hem acollit una delegació d’empreses familiars procedents de Mèxic i Colòmbia en una Learning Expedition dissenyada per EIT Manufacturing en col·laboració amb les associacions d’empreses familiars ICOEF i CIBAEF, amb l’objectiu de connectar-les amb la realitat industrial catalana i amb els models de governança i innovació del nostre ecosistema. Durant cinc dies intensius, la delegació ha visitat diverses empreses associades d’INDPULS, totes elles referents en transformació industrial, cultura empresarial i lideratge familiar.
Aquesta iniciativa ha volgut posar en valor allò que defineix les nostres organitzacions: un model de gestió que combina innovació, continuïtat generacional i propòsit. Un ADN compartit que inspira i que construeix referents per a noves generacions empresarials.
Un recorregut per empreses referents del nostre ecosistema
SIMON
La primera parada va ser l’edifici SIMON SWITCH de Barcelona, on la delegació va conèixer l’evolució i transformació de la companyia de la mà de Joan Manel Puig, director general de Lighting, i de Inmaculada Ruiz, directora de comunicació i marca, així com els elements clau d’innovació d’INDPULS amb Mireia Mir, directora general. També, van tenir la oportunitat de conversar amb membres de la propietat sobre els valors i el model de governança de SIMON, que exemplifica la capacitat d’una empresa centenària per reinventar-se integrant smart lighting, disseny i tecnologia aplicada a l’habitabilitat intel·ligent.
AVINENT GROUP
A Santpedor, els participants van visitar AVINENT GROUP, on van aprofundir en el model industrial avançat de la companyia en els sectors mèdic, dental i de bioenginyeria. Van conèixer com la innovació tecnològica aplicada permet desenvolupar solucions d’alt valor afegit, i van tenir l’oportunitat de fer una visita a les seves instal·lacions de fabricació avançada de la ma d’Albert Giralt, CEO, i Albert Mangas, director d’operacions, entre d’altres.
SIMÓN COLL
A l’Espai Xocolata Simón Coll, la delegació va explorar com la tradició familiar i l’experiència immersiva poden reforçar la marca i vincular el consumidor amb el producte. Durant la sessió de networking, Maria Coll, directora general, va compartir la seva visió sobre el relleu generacional i la preservació dels valors d’empresa familiar.
VALLFORMOSA
La visita a VALLFORMOSA va posar en relleu el seu enfocament innovador dins del sector vitivinícola. Jana Vives, directora d’innovació, va presentar projectes que integren sostenibilitat, nous models de producció i innovació de producte. La delegació també va recórrer les caves i va participar en un espai de networking on van poder conversar amb Marta Vidal, CEO de VALLFORMOSA.
GRUPO CARINSA
L’última etapa va ser al nou Espacio ESENCIA de GRUPO CARINSA. Vanesa Martínez, CEO, i Denia Martínez, vicepresidenta, van mostrar com la companyia combina ciència, sensorialitat i solucions innovadores per al sector cosmètic. La visita va permetre conèixer de prop un model d’innovació altament especialitzat i va facilitar un espai de networking de gran valor per a l’intercanvi d’experiències entre empreses.
Governança i valors: el fil conductor
Un dels eixos principals d’aquesta expedició va ser compartir experiències de governança empresarial: com s’estructura la presa de decisions, com s’integra la innovació en l’estratègia i com es preserva el llegat familiar en un context de canvi accelerat.
El nostre ecosistema integra empreses que, generació rere generació, han sabut construir models sòlids, preparats per competir globalment i, alhora, compromesos amb el territori i les persones. Tal com es pot veure en el conjunt d’empreses associades a INDPULS, aquest equilibri entre tradició, tecnologia i lideratge és un valor diferencial.
L’intercanvi amb les empreses de Mèxic i Colòmbia ha posat de manifest que les bones pràctiques en governança són eines clau per a la sostenibilitat empresarial a llarg termini.
Un punt de trobada que genera inspiració
A INDPULS considerem especialment rellevant haver contribuït a generar coneixement i a facilitar noves perspectives per a les empreses participants. Aquesta Learning Expedition reafirma la importància de continuar generant espais de connexió internacional que enforteixin les nostres empreses i les de fora, i que posicionin Catalunya com un hub industrial de referència.
Contingut similar
