Hablamos con Maria Font, nueva vicepresidenta de INDPULS

Con motivo del relevo en la vicepresidencia de INDPULS, hablamos con Maria Font, directora de Innovación de Font Packaging Group y nueva vicepresidenta de la asociación. Maria forma parte de la tercera generación de la familia al frente de la compañía, junto con sus hermanos Francesc Font, director general, y Martina Font, directora corporativa de Font Packaging y CEO de Kartox.

Desde su experiencia liderando la innovación en Font Packaging Group, empresa referente en soluciones de embalaje, Maria comparte su visión sobre los retos de la industria, el papel de la innovación colaborativa y el futuro de INDPULS como espacio para construir una industria más innovadora, sostenible y competitiva.

Asumes la vicepresidencia de INDPULS en una nueva etapa para ti dentro de la asociación. ¿Cómo vives este relevo y qué te gustaría aportar desde este nuevo rol?

Lo vivo como un reto, con ilusión, responsabilidad y ganas de devolver una parte de lo que INDPULS me ha aportado durante estos años.

Para mí, el gran valor de INDPULS es la confianza que se ha construido entre las empresas que formamos parte de la asociación, compartiendo retos, aprendizajes y compromiso con el futuro. Y, desde este nuevo rol, me gustaría ayudar a seguir haciendo crecer lo que hemos construido y hacer todavía más visible el valor que podemos generar cuando colaboramos para afrontar retos compartidos.

Como nueva vicepresidenta, ¿cuáles crees que deben ser los principales focos de INDPULS para seguir generando valor a las empresas que forman parte de la asociación?

Creo que INDPULS tiene una gran oportunidad, porque vivimos en un momento en el que los cambios tecnológicos, regulatorios y de mercado se aceleran constantemente, y las empresas necesitamos aprender, adaptarnos y tomar decisiones más rápido.

Cada vez será más importante la capacidad de trabajar juntos para afrontar retos que difícilmente una empresa puede resolver sola, y menos aún con la velocidad que exige el contexto actual.

Por eso, creo que los principales focos deberían ser seguir reforzando la comunidad y el aprendizaje conjunto, conectar conocimiento y capacidades, impulsar nuevos proyectos colaborativos para abordar retos comunes y contribuir a anticipar tendencias y cambios que impactarán en la competitividad de las empresas.

Desde tu experiencia como directora de Innovación de Font Packaging, ¿cómo entiendes la innovación dentro de una empresa industrial?

Para mí, innovar en una empresa industrial es cuestionar constantemente la forma en que hacemos las cosas para encontrar nuevas maneras de crear valor. Esto significa investigar, experimentar y desarrollar nuevos productos, pero también optimizar procesos, ganar eficiencia, incorporar tecnología o mejorar el servicio.

Pero creo que hoy el reto va más allá. La innovación ya no debe transformar solo los productos, los procesos o el modelo de negocio, sino que también debe transformar el núcleo de las empresas. La IA, la sostenibilidad, los cambios sociales o las nuevas expectativas de las personas nos obligan a evolucionar la cultura, el liderazgo y la forma en que nos organizamos y tomamos decisiones.

Font Packaging fue reconocida el año pasado con tres Premios Liderpack 2025 por soluciones que combinan diseño, sostenibilidad e innovación. ¿Qué representan estos reconocimientos para la empresa y cómo reflejan la forma en que entendéis la innovación dentro del sector del packaging?

Estos premios son un reconocimiento al equipo, pero también a una forma de hacer las cosas. En Font Packaging la innovación forma parte de nuestro ADN y es una parte importante de nuestra propuesta de valor, junto con el servicio. Siempre hemos apostado por combinar diseño, sostenibilidad y conocimiento técnico para ayudar a nuestros clientes a encontrar mejores soluciones de packaging, más eficientes y con menor impacto ambiental.

Por eso estos reconocimientos nos hacen especial ilusión. Por un lado, porque ponen en valor el trabajo de muchas personas y, por otro, porque nos confirman que estamos avanzando en la dirección que creemos correcta.

INDPULS pone mucho énfasis en la innovación colaborativa. ¿Qué aporta a una empresa como Font Packaging Group formar parte de un ecosistema donde se comparten retos, experiencias y conocimiento con otras empresas industriales?

Formar parte de un ecosistema como INDPULS nos aporta algo muy valioso: salir del día a día y tener la oportunidad de conocer cómo afrontan los retos otras empresas que viven realidades similares a la nuestra. Eso te da perspectiva, te ayuda a ver oportunidades, a contrastar ideas y te permite aprender de la experiencia colectiva.

Además, hay algo que para mí es especialmente relevante. Las startups, los centros tecnológicos o las universidades son imprescindibles, pero compartir experiencias con empresas industriales que tienen que llevar los cambios a entornos productivos reales aporta una mirada muy cercana y un contexto compartido que hacen que el aprendizaje sea mucho más aplicable.

¿Qué industria te gustaría que ayudáramos a construir desde INDPULS en los próximos años?

Me gustaría que INDPULS ayudara a construir una industria más competitiva, más sostenible y más resiliente. Una industria capaz de adaptarse a los cambios sin perder sus valores y de entender que el futuro se puede construir combinando innovación, cooperación y propósito.

Creo que la capacidad de innovar conjuntamente será un factor diferencial. Me gustaría que lleváramos la colaboración a otro nivel y que se convirtiera en una auténtica fortaleza competitiva para nuestra industria.

Y, como ambición colectiva, me gustaría que INDPULS no solo generara impacto en las empresas que forman parte de la asociación, sino que también ayudara a inspirar nuevas formas de innovar y colaborar, consolidándose como un modelo de referencia para la industria.

Esta entrevista forma parte del ciclo INDPULSTALKS, nuestro espacio de conversación con la comunidad INDPULS, en las que abordamos diversas temáticas vinculadas al sector industrial, la innovación, la sostenibilidad y el management, entre otros ámbitos relevantes.